H.I.E.C (H.I. Executive Consulting) - London
Dirección: 3rd Floor, H.I.E.C (H.I. Executive Consulting), Woolverstone House, 61 Berners St, London W1T 3NJ.
Teléfono: 02070425040.
Página web: hiec.com
Especialidades: Executive search firm.
Otros datos de interés: Servicios en las instalaciones.
Opiniones: Esta empresa tiene 2 valoraciones según Google My Business.
Opinión media: 5/5.
📌 Ubicación de H.I.E.C (H.I. Executive Consulting)
⏰ Horario de H.I.E.C (H.I. Executive Consulting)
- Lunes: 8:30–18:00
- Martes: 8:30–18:00
- Miércoles: 8:30–18:00
- Jueves: 8:30–18:00
- Viernes: 8:30–17:30
- Sábado: Cerrado
- Domingo: Cerrado
H.I. Executive Consulting (H.I.E.C) es una reconocida empresa de búsqueda de ejecutivos, ubicada en el corazón de Londres, en la dirección 3rd Floor, H.I.E.C, Woolverstone House, 61 Berners St, London W1T 3NJ. Su teléfono de contacto es el 02070425040.
Esta empresa se especializa en la búsqueda y selección de ejecutivos de alto nivel, brindando servicios personalizados y de calidad a sus clientes. H.I.E.C cuenta con un equipo de profesionales altamente capacitados y experimentados, que trabajan en estrecha colaboración con las empresas para entender sus necesidades y objetivos, y así poder encontrar al candidato ideal que encaje perfectamente en el perfil requerido.
Además de sus servicios de búsqueda de ejecutivos, H.I.E.C también ofrece servicios en las instalaciones, lo que permite a sus clientes tener una experiencia completa y cómoda al momento de realizar sus procesos de selección.
Hasta la fecha, H.I. Executive Consulting tiene 2 opiniones según Google My Business, con una calificación promedio de 5/5, lo que demuestra la satisfacción de sus clientes y la calidad de sus servicios.
Si estás buscando una empresa de búsqueda de ejecutivos confiable y experta, no dudes en contactar a H.I.E.C. Puedes visitar su página web hiec.com para obtener más información sobre sus servicios y cómo puedes beneficiarte de ellos. Recomendamos encarecidamente sus servicios para aquellas empresas que buscan encontrar al candidato ideal para sus puestos ejecutivos.